Page 92 - LAPORAN TAHUNAN PA BATANG 2024
P. 92

Pengadilan Agama Batang Kelas 1B
                                                                                Laporan Kinerja 2025


                                   Ketiga,  meningkatnya  kesadaran  dan  partisipasi  ASN  dalam

                              pemenuhan kewajiban kepegawaian, seperti pembaruan  data  pribadi,
                              riwayat  pendidikan  dan  pelatihan,  serta  pengisian  Sasaran  Kinerja

                              Pegawai  (SKP)  secara  tepat  waktu.  Hal  ini  berkontribusi  langsung
                              terhadap peningkatan nilai IP ASN satuan kerja.
                                   Meskipun  capaian  indikator  telah  memenuhi  dan  melampaui

                              target,  masih  terdapat  beberapa  potensi  kendala  yang  perlu
                              diantisipasi,  seperti  keterlambatan  pemutakhiran  data  oleh  sebagian

                              ASN dan perbedaan tingkat pemahaman terhadap penggunaan SIKEP.
                              Sebagai  alternatif  solusi,  satuan  kerja  melakukan  sosialisasi  dan

                              pendampingan        penggunaan        SIKEP      secara     berkelanjutan,
                              meningkatkan  koordinasi  antara  pengelola  kepegawaian  dan  unit

                              kerja,  serta  melakukan  monitoring  dan  evaluasi  rutin  terhadap
                              kelengkapan data kepegawaian.
                                   Dengan  langkah-langkah  tersebut,  diharapkan  capaian  Indeks

                              Profesionalitas  ASN  dapat  dipertahankan  dan  ditingkatkan  secara
                              berkelanjutan pada tahun berikutnya.




                     2. Penjelasan  sasaran  III  pada  indikator  2  yaitu  Nilai  Indikator  Kinerja
                          Pelaksanaan Anggaran (IKPA) Satuan Kerja Pengadilan

                          a. Perbandingan antara Target dengan Realisasi Kinerja Tahun 2025
                                   Indikator  kinerja  Nilai  Indikator  Kinerja  Pelaksanaan  Anggaran

                              (IKPA)  Satuan  Kerja  Pengadilan  DIPA  01  dan  DIPA  04  digunakan
                              untuk     mengukur      kualitas    perencanaan,      pelaksanaan,      dan

                              pertanggungjawaban  anggaran  satuan  kerja  pada  DIPA  BUA
                              Mahkamah Agung RI.
                                   Pada  Tahun  2025,  target  nilai  IKPA  Pengadilan  Agama  Batang

                              yang  ditetapkan     adalah    97.   Berdasarkan    hasil   penilaian   dari
                              Kementerian  Keuangan,  realisasi  nilai  IKPA  Satuan  Kerja  Pengadilan

                              DIPA  0 1  (400905)  Tahun  2025  tercapai  sebesar  98,84  dan  DIPA  04
                              (400906) sebesar  96,77.

                                   Dengan  demikian,  realisasi  capaian IKPA telah melampaui  target
                              yang  ditetapkan,  sehingga  indikator  kinerja  pelaksanaan  anggaran
                              pada Tahun  2025  dinyatakan  berhasil  dicapai  dengan  kategori  Sangat

                              Baik.  Capaian  ini  menunjukkan  bahwa  pelaksanaan  anggaran  telah







                                                             68
   87   88   89   90   91   92   93   94   95   96   97